Sono stati pubblicati dal Centro Studi Confindustria i risultati di sintesi relativi all’indagine sul mercato del lavoro anno 2025 (cui hanno partecipato 3.359 aziende, di tutti i settori, che impiegano 719.630 lavoratori). La rilevazione, svolta tra febbraio e aprile 2025, fornisce informazioni per il 2024 e inizio 2025 su struttura dell’occupazione e politiche aziendali di gestione del lavoro nelle aziende associate.
Particolare attenzione, nell’indagine di quest’anno, è riservata a tre ambiti:
le difficoltà di reperimento di competenze da parte delle imprese e le azioni messe in campo per affrontarle;
l’erogazione dei premi variabili collettivi e le iniziative di welfare aziendale;
la diffusione del lavoro agile, rilevata in termini di adozione e intensità di utilizzo.
L’edizione 2025 introduce, inoltre, un nuovo focus dedicato all’adozione dell’intelligenza artificiale nelle imprese associate, con un approfondimento sugli ambiti applicativi, le azioni in ambito risorse umane e le principali criticità riscontrate.
Autori: Labartino Giovanna e Mazzolari Francesca (Centro Studi Confindustria), Morleo Giovanni (Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano Confindustria).
In allegato la nota generale, con alcune delle principali evidenze emerse e un appendice con i dati di sintesi.
Si ringraziano le aziende calzaturiere che hanno partecipato e il Centro Studi Confindustria per la realizzazione dell’indagine.
Per ulteriori informazioni:
l.ariazzi@confindustriaaccessorimoda.it
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